第154章 单独报道
“现在倒是让我有一种捡到宝的感觉，小秦啊，你以后好好学，肯定能有大成就的。”
孙老师今天没对秦思微的东西抱有多大希望，只希望别太拉胯就好，没想到这么一早倒是给了他一个惊喜。
秦思微松了一口气，今天来找孙老师时，很担心因为写得达不到标准，从而被打回去重写。
“谢谢孙老师吉言，我下去之后肯定会继续努力的，争取不辜负您的期望。”
不料，孙老师说完这个话之后，再次开口道：“不如这一次的报道一事也交给你去做，你写的稿件很是不错。”
秦思微惊讶抬眸，她才进报社两天，本来按照计划，要是她能在一个周以内出外勤两个周以内接手这些报道，就已经是不错的速度，没想到上来第二天让她做报道。
“孙老师，这……我刚进报社两天，这样的事情交给我恐怕有点不合适，万一我搞砸了，没这个实力……”
秦思微有自信归有自信，不过也不能盲目接下来，她说到底还是新手，有没有能力还要看孙老师。
孙老师放下手中稿件，看向秦思微，眉眼间带有几分严肃认真地说道：“小秦，我很看好你，也很相信你能办好这一次的报道，有没有能力和实力不是看进入报社多长时间来看的。”
“好！我肯定不会辜负孙老师的期待，肯定把这一次的报道给做得漂漂亮亮的！”
秦思微有孙老师这些话，心里在便也放心下来。
孙老师看人的能力不差，要是没有他的认同，秦思微自己做还有点打鼓。
回到工位上，秦思微拿着手中的材料，正在思考着要怎么进行这一次的报道，她第一次做，还是要把事情做得漂亮一点才是。
“你就是那个新来的？”
一个穿着碎花裙女人走到秦思微跟前，一巴掌拍在桌子上，响声不大不小，但也足够让秦思微回过神看跟前的女人，她看了两眼，询问道：“对，你是？”
她在自己脑海中搜索了一遍这人，没想到对应的身份，自己貌似根本不认识这个人。
“档案的事情是你说的？你说之前的档案整理有失误？”对方用质问地语气说道。
秦思微没有藏着掖着，直接了当地说道：“是，我整理文件发现不对，所以指出了问题。有什么事吗？”
赵秀秀今天来的时候就听说了，她心里很是不满。
报社里的人什么时候变得这么没眼力见，什么话该说什么话不该说都不清楚。
“我劝你别到处乱说话，之前的文档根本没有任何问题，是你自己看错了而已！”
赵秀秀，嚣张跋扈，双手抱臂，警告的姿态说道。
对方都已经说到这一步，秦思微也猜出来，跟前的人是谁。
她上下扫视两眼，也没惯着她，直接说道：“你整理的归档好几处存在错误，是我及时纠正过来了，要是以后档案增多，只会带来不少的麻烦！”
赵秀秀愣住，她是想要来警告秦思微，让她不要多管闲事，按照常规套路，秦思微应该畏惧自己，老实听话。
毕竟一个新来的，在报社还没站稳脚跟，甚至连报社里的人都还没认得全，怎么敢和自己这么硬刚的啊！
赵秀秀不解，周围众人纷纷看过来，她刚刚说话的声音不大，但秦思微可不惯着她，没压着声调说话。
众人虽说嘴上没说什么，但眼神里的情绪足够说明他们想表达的意思。
“你真是不可理喻！”赵秀秀放下这话后，转身离开，她自觉丢人，现场这么多人盯着。
秦思微没被这人影响，她走后，自己接着看文件，思考着要怎么把这件事报道出来才能最大化的产生效果。
坐在她旁边的同事看着秦思微这样，也不知道自己该不该提醒一番，抿着唇多次想要张口说点什么。
但看着她完全不在乎的模样，自己也没多管闲事。
赵春梅办公室内。
赵秀秀哭诉着走进办公室，“姑姑，这个新来的也太嚣张了吧，我刚刚去找她让她不要多管闲事，教训她一下。”
“结果你知道她说什么吗？让我自己找自己的问题，说就是我不对。”
赵秀秀气得不行，冲着赵春梅一顿吐槽，吐槽时还没忘记添油加醋。
赵春梅上任以来，还没人敢做这样的事，她微蹙眉头，有几分不满。
秦思微没有对赵秀秀尊敬，言听计从的行为，明摆着是在打她脸，“我去找她谈谈。”
赵春梅起身往外走，直奔秦思微的工位，走过去后，看着她桌上这么多稿件，随意拿起来看了看。
本意是想先嘲讽一番，再将人带走，树立自己的威信。
可当看见上面内容时，被惊艳了一番，这是一个刚入职的新手能写出来都东西？
她板着脸，把稿件重新丢在桌上，脸一横看向秦思微，“你现在停下手上工作，跟我去一趟办公室。”
周围人都眼神时不时朝着这边打量过来，不过都没有想要帮忙说话的意思。
他们对秦思微现在的遭遇表示是在意料之中的，就方才她敢用那个态度对待赵秀秀，就该有清楚的。
……
办公室内。
赵春梅坐在办公椅上，双手抱臂，横着脸，微抬下巴，冲着赵秀秀的方向示意了一下，对着秦思微说道：“今天你在报社说都话实在是过分，现在你给她道个歉。”
秦思微不懂赵春梅什么脑回路，简直有病。
忍着自己想翻白眼的冲动，拒绝道：“赵主任，我今天没有做错什么，为什么要道歉？我不道。”
赵春梅倒是没料到，还真让她遇上了这么个硬茬，好说歹说都不听，她坐直身体，看向秦思微的脸色更加难看。
“你还好意思说？你一个刚进报社的，什么都不懂，干了这么一两天活，现在就开始嚣张了？也不看看自己什么身份，当众给秀秀难堪，你这不是存心找茬吗？”
“工作出错为什么不让说？她的本职工作没做好，不是我的错，是她的！”