第545章 万的情绪值缺口

“对于思维三观已经定型的成年人来说,这些言论自然不会被重视,大部分人看到之后可能会一笑而过,最多反驳一两句。”

“只有极少部分的人,会在看到这样的言论之后持之以恒地反驳。”

“如果这样的言论只在成年人之间传播,影响自然不是很大。”

林雅话都说到这个份上了,小俞自然能明白和成年人相对应的是未成年人。

“您是说……未成年人很有可能被这样的言论改变思想?”

“未成年人只是一个例子,应该是说所有三观未定型的人,都容易被这样的言论改变思想。”

小俞若有所思地点点头。

林雅一看,就知道对方没有真的懂。

就和学生时代做一道题,只知其然,而不知其所以然。

于是她拿自己举例子:

“我在上小学的时候,是崇洋媚外的。”

“这个崇洋媚外不是贬义词,是事实。”

“当时不仅仅是我这个年纪的小孩,我们那个年纪的大人,也都认为国外的一切都是最好的。”

“科技、社会福利、人的素质……全都是最好的。”

“有很多人做梦都想一辈子定居在国外。”

“我当时也不例外。”

“直到我上了大学,眼界渐渐开阔,国家渐渐强大,我才逐渐地改变了自己的想法。”

“当我上班和外国人打交道以后。”

“我发现外国人也都是人,国外的空气也不一定是香的。”

“国内存在人情世故,但是国外也存在。”

“国内有素质低下的人,国外也有。”

“学术造假、食品安全、治安问题……有的问题,他们甚至比我们还要严重。”

“但是想要认识到这一点,实在是太难了。”

“我可以认识到这些,不代表所有和我同时代的人都能认识到这些。”

“他们可能一辈子都不会改变自己的想法,对世界会产生错误的认知。”

“同样的道理,放在这里也是适用的。”

“他们想要再打舆论战,这顶多是一个开端。”

“如果让他们尝到甜头,他们还会继续向全世界输出其他的思想观念。”

“还记得很久以前的华国威胁论吗?”

“说不定过段时间,舆论就会从优越的环境不好,变成具有优越环境的腾达公司不好,再到后面变成腾达公司不好。”

“当然,过程不会像我说的这么简单,可能会更加复杂。”

“但是大致上,就是这么一个趋势。”

小俞了然:“所以我们要防微杜渐,不能等到舆论战真的引起后果了再管,只要有一点苗头我们就得想办法扼杀。”

林雅笑盈盈地说了声对。

“那些想要来我们腾达这边工作的人才,我们真的要接纳吗?”

小俞又想到了什么。

网上那些想要来到腾达工作的言论,并不是说说而已的。

是真的有很多人想要跳槽到腾达。

更好的福利待遇和更多的钱,又有谁会拒绝呢?

“就按照正常的面试吧,终面结束后给出中意的名单,最后的背调会有人帮我们做的,背调没问题就直接办入职就行。”

“好。”

小俞点点头,继续去忙。

事实上在招聘人才这方面,现在腾达没有任何的歧视。

不论是哪国的人才,腾达都需要。

只不过腾达有很多东西,都要涉及到保密。

所以在招聘的时候会慎之又慎。

只要应聘者有一丁点的可能别有用心,那就会放弃录用。

毕竟一旦商业机密泄露,那对腾达损失来说就太大了。

小俞离开后,腾达迅速地在互联网上予以还击。

拥有短视频平台的腾达,几乎是非常轻松地就让外网上的舆论出现了压倒性的胜利。

因为很多人都十分清楚。

他们努力,就是为了更好的生活。

要不然为什么要努力呢?

总不能在艰苦的条件下奋斗,直到奋斗结束才改善自己的条件吧?

对于这场突如其来的舆论战,陈腾本人还是挺高兴的。

打舆论战、打口水仗,就代表着热度。

他们想要从舆论上阻止优秀的人才来到腾达,那就意味着他们在打这个舆论战的时候必然会明里暗里地提到腾达。

毕竟他们要针对的目标是腾达。

但只要是提到了,就会给腾达增加热度。

陈腾又经常会在社交平台上刷存在感。

给腾达增加热度,就是给陈腾提供情绪值。

给陈腾提供情绪值的话,陈腾能不高兴吗?

“4200万,快4300万了……还得是收割全球人的情绪值才能快一点啊。”

虽然陈腾越远,给陈腾能够提供的情绪值就越少。

不过毕竟数量摆在那。

这么大的基数,提供的情绪值也不会少。

“有没有办法能迅速地再攒个700多万呢?”

在意识到军工的重要性之后,陈腾就想要赶紧升级系统,狠狠地在军工领域抽一波奖。

以此来赶紧提升自己这边的实力。

上次虽然吓退了他们,也算是赢了一把。

但在陈腾看来赢得还是不够爽。

不说登陆本土,也总得去对面的海域遛遛弯吧?

不过不管是陈腾还是魏东智还是其他人,都十分清楚。

现在他们是绝对没有实力去对面海域遛弯的。

能吓退对方,纯粹是李更号如果进入到华国这边的海域会进入到打击范围中。

可要是他们敢去鹰国海域遛弯,那么就变成他们进入到对方的打击范围当中了。

所以陈腾必须尽快补足这700多万的情绪值缺口。

他摩挲着自己的下巴,开始分析如何快速地得到更多的情绪值。

“九月份的发布会,虽然手机没有大的突破,不过细节上的小优化也有,拿着芯片吹一吹,凭借着现在腾达手机的热度,搞个一两百万的情绪值应该不难。”

现在腾达手机凭借着前三次的成绩,基本上已经取代了原来水果手机发布会的生态地位。

腾达手机,才是新的科技春晚。

不过光靠着一个手机发布会想要补上这么大的一个情绪值缺口,还是做不到。