第1205章

黎卫彬作为副书记，即使有协助书记分管党群和干部工作的职责，但是直接插手干部工作毕竟还是比较少见的情况。

偏偏今天黎卫彬过来并不是直接以考察干部工作的名义，而是把人才工作作为切入口来谈这个事情。

而人才工作恰恰又是这一位分管的核心工作之一。

“胡部长，报告已经听完了。”

“我提几个问题吧。”

会议室里。

随着胡曼茹汇报干部工作结束。

黎卫彬不等刘兴才开口，直接开口说道。

然而任谁都听得出来这位黎副书记的声音有些压抑。

作为汇报人，胡曼茹此刻更是强装镇定地点了点头。

但是下一刻。

等黎卫彬的问题脱口而出。

胡曼茹的脸色顿时就涨得通红。

“我刚刚细看了看，你这份报告起码有百分之五十以上的内容跟去年年底的工作汇报是重合的。”

“当时刘书记夸你们组织部的这份工作报告做的好，系统性强，而且特色工作突出。”

“但是报告做得再好，同样的内容也不能一而再再而三地重复使用吧？”

见胡曼茹张了张嘴巴似乎想开口。

黎卫彬直接就摆手道：“你不用急着辩解，今天是小范围的工作汇报，我也没有考察你们组织部工作的意思。”

“但是这个问题你们要注意，今后做工作汇报，基本的用心还是要有的，兴才同志，这个问题回头你在部里抓一下。”

“有些面上的工作固然可以重复，但是难道每年的数据，工作的推进落实情况全部都一样？是不是这个道理。”

坐在黎卫彬身侧。

闻言刘兴才顿时黑着脸点了点头。

实际上此刻这位刘部长心里早就已经把制作报告汇报稿的人骂了个遍。

他虽然不知道黎卫彬突然来组织部检查干部工作到底是什么意思。

但是在会议开始之前。

他在第一时间就给市委书记刘坤元打了电话。

结果刘坤元给的指示就两个字。

“照常！”

照常？

这是什么意思？

刘兴才的确琢磨了好一会儿。

不过现在他似乎有点明白刘坤元的意思了。

很有可能刘坤元也不知道黎卫彬到底是想干什么。

所以给出的指示就是照接待领导的常规惯例来安排，背后的意思大概率是想看看黎卫彬到底想干什么。

然而眼前的情况他又有些看不懂了。

黎卫彬来组织部考察干部工作，总不可能是为了给他们的报告提问题来了。

再说。

这份报告具备重复度也不是什么稀奇的事情。

毕竟同一个工作部门，每年的工作一共也就是那么几大项，有同质性也是正常。

不过既然黎卫彬这么说了。

他自然也只能先答应下来。

“没问题。”

“回头我抓一抓这个工作。”

“看来我们现在有些同志的确是懈怠了，连这点事情都做不好。”

闻言黎卫彬也没继续说什么。

懈怠肯定是懈怠。

但是这个刘兴才还挺有意思。

出现问题第一时间不找自己的主体责任，直接就把责任扔到了下面的人头上。

如果是这样的话。

他这个副书记是不是也应该把责任扔到刘兴才头上。

所以缓了片刻后。

黎卫彬再次开口说道：“干部工作的确不需要太多的创新，但是常规工作也是能出亮点的。”

“这样吧，今天因为时间仓促，我也就不多说了。”