第144章 声名远播，温州模式的代表

一九九〇年的钟声已经敲响，春节前的喜庆祥和弥漫在凤栖县的山间田野。与往年不同的是，今年的年味儿似乎格外浓了一些，尤其是在红星农机厂附近的红星村和周边几个乡镇。厂里年前发放的丰厚年终奖如同一股暖流，让家家户户的年货堆得更满，孩子们的笑脸更灿烂。而更令乡亲们津津乐道的，是厂子捐出五十万设立“红星乡梓发展基金”的大善举。

秦奋回到家过年，屋子里总是笑语不断。母亲王秀兰逢人就夸：“奋儿现在出息了，可不像有些有了钱就忘本的。他心里头啊，总是想着让咱们乡亲都能过上好日子。”

这种朴实的话语，带着母亲独有的骄傲和对儿子的理解，让秦奋心里总是暖洋洋的。他知道，这不仅仅是母亲的夸奖，更是红星厂正在做的事情，在更广阔的层面上赢得的人心。

春节假期短暂，年味渐散，凤栖县在早春的寒意中重新焕发生机。红星农机厂也迅速恢复了运转，但一股新的精气神儿，却悄然在厂区和县城中流淌。

年前定下的基金项目，在秦奋和王奎山雷厉风行的推动下，以惊人的速度落地生根。通往红星厂的那条坑坑洼洼土路，春节刚过，推土机的轰鸣声就再次响起。这次主角不再是那些简陋的农机，而是从县交通局协调来的、吨位更大的工程机械。红星厂的工程队和组织起来的义务劳动组，与交通局的施工人员一起热火朝天地干了起来。尽管天气还有些冷，不少人的脸上和手上都带着因为年前赶工留下的冻红，但没人叫苦，反而干劲儿十足。

县交通局的工程师们拿着秦奋提供的水泥路面配比和施工图纸，连连感叹红星厂的技术实力。他们从没见过如此详尽且优化的图纸，不仅考虑了承重和耐久性，连排水、防冻胀等细节都标注得清清楚楚。以往修路更多靠经验和土办法，现在有了科学指导，施工质量和进度都有了保障。

修路队里，刘栓柱带着厂里的青壮年们挥汗如雨。他一边将沙石铲进搅拌机，一边大声跟旁边的人聊天：“嘿，你们看看，这路基打得多瓷实！秦厂长说了，要修就修最好的！以后咱们厂的大车拉货，再也不怕颠簸了！”

李大柱则带着厂技术科和采购科的几个骨干，在县二中和县医院两头跑。县二中的老实验室，破旧不堪，玻璃破碎，设备老化，根本满足不了教学需求。秦奋提供的实验室设计图纸，完全颠覆了二中校长和老师们对“实验室”的认知——宽敞明亮的无尘空间，现代化的通风系统，分类清晰的操作台。更别说那份详细的设备清单，从显微镜、烧杯到简单的物理实验器材，不仅涵盖了初高中的所有实验需求，还预留了一些更精密、更面向未来的设备接口。

“秦厂长说了，知识是第一生产力，教育是根本。孩子们能用上好设备，才能学到真本事！”李大柱憨厚地向县教育局的同志们解释着，心里对手里的清单更是赞叹不已。有些设备参数，连他这个技术总工都觉得超前，但秦奋说，这是未来几年的趋势，一步到位，省得以后重复投资。

张巧玲则利用她外语好的优势，直接联系了一些国内知名的教学仪器厂家。她不仅会砍价，更懂技术，能跟厂家深入沟通设备指标，确保采购的设备既符合图纸要求，性价比也最高。她甚至尝试联系了一些小型国外仪器制造商，虽然量不大，但能拓宽采购渠道，压低国内厂家的报价。

县医院这边，情况也同样喜人。一台崭新的x光机，加上一批更新换代的基础医疗设备，极大地提升了医院的诊断和治疗水平。在凤栖县这样的小地方，以往看点病，很多时候要跑到市里甚至省城，费时费力又花钱。现在，肺部x光片不用转胶片，当天就能拿到结果；一些简单的外伤处理和常见病诊疗，有了更精密的仪器辅助，准确率和效率都大大提高。

县医院的医生们围着新到的设备激动不已。老院长握着县卫生局领导的手，连声说：“这是救命的设备啊！红星厂真是咱们县的大救星！”他看向随同前来的秦奋，眼中充满了敬意，“秦厂长，您这不仅仅是捐钱，是把希望送到了咱们老百姓身边啊！”

秦奋只是笑着摆摆手，谦逊地说：“都是王书记领导得好，县里各部门配合到位。我们红星厂出一点力，也是应该的。职工们和家属，还有乡亲们能少跑点路，少花点钱，能看好病，我们就高兴。”

这番话听在众人耳朵里，更是让人心生暖意。什么样的企业，什么样的厂长，才能说出这样的话？这不是官样文章，是从心里透出来的实在和情怀。

基金管理委员会的运作也严格按照初步敲定的章程进行。王奎山主任亲自盯着，每一笔资金的审批、用途都在厂务公开栏和县政府门口的公告栏上公开公示，接受社会监督。这种前所未有的透明度，让那些原本可能存在的质疑声完全消散，取而代之的是一片赞誉。

“红星厂的钱，一分没糟蹋，都用在了正经地方！”

“看到没？修路、学校、医院，都是咱们老百姓受益！”

“比那些嘴上说得好听的人强多了！”

“秦厂长厉害啊！既能带着厂子赚大钱，又不忘家里人！”

褒奖如潮水般涌来，不仅在凤栖县，甚至在周边区县也开始流传。人们议论着这个从濒临倒闭的农机厂里走出来的传奇，说它不像传统的国营厂，也不像那些只顾自己发财的个体户，而有一种“自己好，也要带着大家一起好”的精神。

县里好几个乡镇都派人来红星厂“取经”，想知道红星厂是怎么把破厂子搞活的，基金是怎么运作的。有人开始说，红星厂这就是走了另一条路，自己闯市场，自己賺钱，赚了钱反哺地方建设，这不就是现在报纸上说得火热的“温州模式”嘛！甚至有人称秦奋是凤栖县的“温州模式”代表人物。

王奎山听到这些议论，觉得十分贴切。他越来越佩服秦奋的远见。设立这个基金，不仅仅是捐了五十万，更是为红星厂竖起了一块金字招牌，赢得了无价的声望。

这种声望迅速转化为了实实在在的优势。之前一些对红星厂持观望态度、甚至有些轻视的县直单位，现在态度来了个一百八十度大转弯。县财政局积极配合基金资金的定向拨付，教育局和卫生局更是把红星厂列为了最重要的“企校共建”、“企医合作”单位，有什么需求和困难，第一个想到的就是找红星厂协调。

更让秦奋欣慰的是，这种声望也提升了红星厂在人才市场的吸引力。以前虽说工资福利好，但毕竟是县里的农机厂，出去说也不够硬气。现在不一样了，“红星厂”这三个字在凤栖县和周边成了响当当的招牌，是“有本事”、“有前途”、“有社会责任感”的代名词。一些原本打算去市里甚至省城找工作的县高中毕业生，或者是从外面技校、中专毕业回乡的年轻人，开始主动找到厂办，询问有没有招聘名额。远风品牌在市场上一骑绝尘带来的荣耀感是物质层面的，而工厂造福乡梓带来的自豪感，则如同一种精神纽带，将职工与企业紧密地联系在一起。

“秦厂长，咱们厂现在真是‘好名声’传遍十里八乡了！”刘副厂长兴奋地对秦奋说，“以前去县里办个事儿，有时候还得看人眼色，现在可不得了，人家老远就迎上来，问东问西，对咱们那叫一个热情！”

秦奋点了点头：“这是好事，说明咱们在正确的道路上。企业的发展离不开地方的支持，地方的发展也需要企业的活力。红星厂的根扎在凤栖县，咱们把这个根须养得更壮，工厂才能长得更高。”

他心里清楚，这不仅仅是因为捐出的五十万，更是因为红星厂展现出的与时代同行的开放姿态、市场竞争中的技术实力，以及最重要的——这份心系桑梓的情怀。在那个物质匮乏、社会转型时期，一个企业能够在自身发展的同时，主动承担社会责任，将收益回馈地方，这无疑是具有示范意义的。它打破了一些人对企业“逐利”的刻板印象，树立了新的企业形象。

系统提示的“声望值大幅提升”，他感觉到了。最直观的体现便是外界对他和红星厂态度的改变，以及办事效率的提高。而“提升地方协同效率与人才吸引力”这个【乡梓发展】模块的核心功能，正在逐步显现。地方政府部门更愿意配合，办事效率更高，这是协同效率；更多年轻人愿意回来，愿意加入红星厂，这就是人才吸引力。

凤栖县，因为红星农机厂的存在，仿佛提前嗅到了改革开放更深层春风的气息。人们看到了另一种可能：不是依靠国家拨款，不是守着老僵死的体制，而是通过奋斗、创新、市场竞争积累财富，再将这份财富赋能给自己的家乡，形成一个良性循环。

秦奋站在窗边，看着远处工地上忙碌的身影，听着隐约传来的机械轰鸣声。这是一九九〇年的春天，乍暖还寒，但凤栖县的心里，已经萌生了新的、温暖的希望。他知道，红星厂的路还很长，要面对的挑战会更复杂，市场竞争会更激烈，技术的迭代会更快。但有了这片土地的支持，有了这些充满干劲、心怀希望的红星人，他觉得，一切都值。

“声名远播，这块无形资产比真金白银还重要。”秦奋心想。它会让红星厂在未来的发展中少很多阻力，多很多助力。它会吸引更多的人才、更多的合作机会。它会进一步巩固红星厂在凤栖县乃至周边地区的地位。

未来的蓝图，正在秦奋的脑海中徐徐展开。红星农机厂，这个他一手打造的企业，将不仅仅是一个制造农机、电器的工厂，它会成为一个标志，一个属于这个时代、属于这片土地的传奇。而凤栖县，也将因为红星厂的存在，书写下属于自己的辉煌篇章。

“叮！”

正在秦奋思索之际，脑海中再次响起了熟悉的系统提示音。

【新的支线任务生成：【打造区域经济引擎】，任务详情：依托红星农机厂的成功经验，引导凤栖县及周边地区产业升级，形成具有区域特色的工业集群，将凤栖县建设成为东部沿海发达地区之外的“先行示范区”。任务奖励：【区域科技协作网络】权限开启，【产业带布局优化方案】图谱。】

秦奋眼睛微微一亮。系统果然将他的思绪引向了更宏大的目标。不止是要做好一家企业，而是要以这家企业为核心，带动整个区域的发展！

凤栖县，先行示范区？这可比“温州模式代表”的称呼更具野心，也更符合秦奋心中那个宏伟的布局。