第201章 产业园的最后一块拼图！

激昂的话音在旷野上回荡许久，才被远处推土机的轰鸣声渐渐覆盖。但那股由话语点燃的火焰，却在远风核心团队每个人的心中愈烧愈旺，几乎要将胸膛灼穿。

“远风集团……星辰大海……”王副总喃喃自语，他摘下头上的安全帽，抹了一把额头的汗，眼神中既有激动，也有一丝前所未有的压力，“秦董，您这手笔……太大了！我老王干了一辈子革命工作，从没想过，咱们一个从公社农机站起家的小厂，能走到今天，还能奔着这么大的目标去！”

他的话语引来了一片附和声。刚才的奠基仪式，是宣告给外人看的，而秦奋最后的这番话，则是说给他们这些“自己人”听的。如果说“远风制造”的目标是成为行业翘楚，那“远风集团”的蓝图，就是要在世界科技的版图上，插上属于自己的旗帜。这其中的差距，不可以道里计。

“大吗？”秦奋的目光从远处那片火热的工地上收回，环视着众人，脸上是一种理所当然的平静，“未来的世界，本就是巨头的战场。我们不主动成为巨头，就只能等着被巨头吞噬。这条路没有回头箭，从我们决定要做自主技术的那天起，就注定了。”

他顿了顿，语气变得更加具体务实：“刚才我们把集团的几大支柱都理了一遍。杨主任，下午的会，除了明确公司架构和人事任命，还要成立几个专项推进小组。集团化不是改个名字那么简单，法律、财务、品牌、行政，都要按照集团的标准来重新梳理和构建。”

“明白，秦董。”杨主任扶了扶文件夹，重重地点头。他知道，从今天起，他办公室的工作量和复杂程度，将呈几何级数增长。

秦奋又看向刘总监：“刘总监，你刚才说设备的事情，我补充一点。我们买设备，不光是买它们的生产能力，更是买它们背后所代表的一整套工业体系和设计思想。所以，你们技术引进和消化吸收的小组，要升级为‘装备技术研究院’的预备队。不但要研究怎么用，更要研究怎么造，怎么改。我给你们的目标是，三年内，远风集团所需非标自动化产线的核心设备，我们必须能自主设计；五年内，我们采购的这些顶尖通用设备，必须有一半以上能找到国产化的替代方案，而且这个方案，主要由我们远风自己来提供！”

刘总监听得眼睛放光，用力一拍大腿：“秦董，您就瞧好吧！这才是咱们玩工业的终极目标！买是为了不买，学是为了超越！我懂！”

秦奋满意地点点头，他的目光扫过李大柱、孙国华、赵援朝等人，将研发、生产、人才这些板块再次串联强调了一遍，确保每个人都清晰地理解了自己肩上的担子。

最后，他深吸一口气，抛出了一个让所有人都意想不到的问题。

“各位，我们刚才谈了研发中心这个‘大脑’，谈了精密制造这个‘心脏’，谈了全球采购和销售这个‘血管’，也谈了人才这个新鲜‘血液’……可以说，一个科技帝国的骨骼和肌肉，我们都规划到了。但是，”秦奋的眼神变得深邃起来，“一个伟大的企业，一个能够屹立百年不倒的集团，光有这些钢筋铁骨，还不够。它还需要有自己的灵魂，有能让血液在体内持续奔流、生生不息的温度。你们想过，我们这幅宏伟蓝图上，还缺少的最关键、也是最后的一块拼图，是什么吗？”

最后一块拼图？

所有人都是一愣。

王副总下意识地接口道：“是……是企业文化和凝聚力？”

秦奋赞许地点点头：“王副总说的对，但还不够具体。文化和凝聚力，不是靠喊口号喊出来的，它需要载体，需要土壤。”

杨主任思索着说：“是完善的激励制度和晋升渠道？”

“这也是一部分，但仍然是‘术’的层面。”秦

奋摇了摇头。

李大柱挠了挠头，憨厚地笑道：“秦董，您就别卖关子了，我们这脑子，跟不上您了。”

大家也都露出了期待而又困惑的神情。在他们看来，刚才秦奋描绘的蓝图已经堪称完美，几乎无懈可击，实在想不出还缺了什么。

秦奋的目光投向那片广袤的土地，声音沉静而有力，仿佛带有洞穿时空的力量：

“这最后一块拼图，就是‘人’的安居乐业，是远风能够吸引人才、更能留住人才的根基！所以，我要建的，不只是一个产业园，而是一座——‘远风城’！”

“远风城？”

这三个字一出，犹如平地惊雷，让在场的所有人都瞠目结舌，呼吸都为之一滞。

城？这是什么概念？

“一座能让全世界最顶尖的人才，不仅愿意为了事业和高薪而来，更愿意拖家带口地留下来，把根扎在这里的家园！”秦奋加重了语气，一字一句地解释着他的构想。

“大家想一想，我们花重金从海外、从各大重点院校请来的博士、专家，他们需要什么？他们需要一个顶级的实验室，一个能施展才华的平台，这我们能给。他们需要一份体面的、甚至远超同行的薪水，这我们也能给。但这就够了吗？不够！”

“他们需要考虑子女的教育问题。他们的孩子，能不能上全国最好的幼儿园、最好的小学、最好的中学？他们需要考虑家人的健康问题。园区里有没有一个高水平的医院，能让老人孩子看病无忧？他们需要考虑生活的品质。下班之后，有没有舒适的住所，有没有电影院、体育馆、图书馆，有没有环境优美的公园可以散步？他们的爱人，能不能在这里找到合适的工作？”

秦奋的每一个问题，都像一记重锤，敲在众人的心坎上。他们之前想的，是如何把人才“引”进来，却很少如此深入地去思考，如何把人才的“心”和“家”一起“留”下来。

“如果我们不能解决这些问题，那我们提供的就只是一份‘工作’。人才随时可以为了另一份薪水更高的‘工作’而离开。但如果我们把这些都解决了呢？我们提供的，就不再是一份简单的工作，而是一种全新的‘生活方式’！是一种让他们没有后顾之忧，可以全身心投入事业，并且能让整个家庭的生活品质都得到提升的保障！”

“到那个时候，远风对他们的吸引力，将是独一无二、无可替代的！这，就是我们的护城河，是我们企业文化的土壤，是远风集团真正的灵魂所在！”

空气寂静无声，所有人都被秦奋这番话彻底震撼了。

他们看着眼前的秦奋，仿佛看到的不是一个企业家，而是一个雄心勃勃的城市规划师，一个深谙人性的社会学家。他要建的哪里是一个工厂，分明是在一片荒芜之上，凭空创造出一座现代化的、充满人文关怀的理想之城！

“秦董……我……”王副总激动得嘴唇都在哆嗦，他终于明白秦奋的格局到底有多大。这已经完全超出了商业竞争的范畴，这是在为整个集团未来的百年基业，打造一个坚不可摧的人才基地和文化摇篮！

“所以，”秦奋转身，郑重地看向王副生，“王副总，这件‘筑城’的大事，我想交给你来牵头总负责！”

“我？”王副总又惊又喜，手指着自己的鼻子，有些不敢相信。

“对，就是你。”秦奋的眼神充满了信任，“你经验丰富，做事稳重，最懂人心向背。这件事关乎百年大计，交给你，我最放心。产业园的基建队伍，可以同步开始生活区的规划和建设。我要请国内、乃至国际上最好的建筑设计事务所来做规划，标准要奔着未来二十年不落后去！从给单身技术员准备的精装公寓，到给核心专家的湖景别墅；从窗明几净的员工大食堂，到能招待外宾的高档餐厅；从能容纳三千人的现代化大礼堂，到奥林匹克标准的室内体育馆；还有最重要的，我们要自建一所从幼儿园到高中的十二年一贯制学校，聘请全国最顶级的名师校长，教育质量要超过省重点！另外，还要配套一座社区医院，直接和沪上、京城的大医院建立合作关系！”

秦奋每说一项，众人的心就跟着狂跳一次。这已经不是简单的配套设施，这是一个顶级社区的完整生态。

“资金方面，我准备先期投入5个亿，专门用于生活区的建设，上不封顶！钱不够，我来想办法，但标准，绝对不能降！”

5个亿！在那个万元户都还是传说的年代，这个数字砸下来，让所有人都有些头晕目眩。

“是！保证完成任务！”王副总挺直了腰板，用尽全身力气吼出了回答。他感到一股热血从脚底直冲天灵盖，这不仅仅是一份工作，这是一种足以名留青史的荣耀和使命！

秦奋又转向赵援朝和新提拔起来分管人力资源的赵总监。

“赵总监，赵援朝，你们也要行动起来。王副总负责‘筑巢’，你们就要负责‘引凤’。尤其是学校和医院的领军人物，现在就要开始在全国范围内寻觅。我们可以给出他们无法拒绝的待遇和平台，只有一个要求，他们必须是各自领域里最顶尖的人才！”

“还有，”秦奋的目光最终落在了园区规划图上那块预留的“培训中心”用地上，“这块地，培训中心这个名字格局小了。杨主任，你记一下，下午的会议纪要里，正式定名为——‘远风大学’筹备处！”

“远风大学！”

又一个重磅炸弹！

“对，远风大学！”秦奋的语气中充满了憧憬，“它初期负责我们内部所有员工的技能培训和管理提升，但它的未来，将是一所真正的、拥有独立学位授予资格的企业大学！它将是远风技术创新的又一个发动机，是管理思想和企业文化的发源地，更是我们远风精神薪火相传的熔炉！我希望有一天，从远风大学拿到一张毕业证，会比从清华北大毕业还要让人骄傲！”

此时，阳光穿透云层，更加灿烂地照耀在这片刚刚破土动工的土地上。

主席台上那些彩色的气球和横幅，在这一刻，似乎都显得有些渺小了。秦奋的团队成员们，看着脚下这片土地，眼神已经完全变了。

他们看到的，不再是一片工地，而是一座即将拔地而起的宏伟城市，是无数家庭的幸福未来，是一所孕育着智慧与希望的大学，是一个伟大集团生生不息的根脉。

产业园的最后一块拼图，终于在所有人的脑海中，严丝合缝地嵌入了它该在的位置。