第82章 面试
第八十二章面试
深夜，东威集团总部的办公室内，李卫东看着眼前两位肱股之臣，心中既感欣慰又充满愧疚。
“伟国，老四，辛苦你们了。”
李卫东递过去两支烟，“眼下这局面，光靠我们三个，撑不了多久，旗舰店需要专人坐镇，三家销售子公司也需要能独当一面的总经理。”
周伟国狠狠吸了一口烟：“卫东，药材公司那边，种植基地和各地收购站已经上了轨道，但日常管理、应对市场波动，也离不开人，手机这边，我实在是分身乏术。”
赵老四揉着太阳穴：“我这更乱！工地上的事，那帮施工队滑头得很，不去盯着不行；八方通讯那边，几个老客户关系也得维护。”
“手机这边，三星和西门子的供货节奏、促销政策都不一样，协调起来太耗神，旗舰店那边，林晓梅毕竟是个女的，长期盯在一线，应付三教九流，也不是个事儿。”
李卫东沉默地点点头。
他知道，问题核心在于缺乏足够多既能信任又有能力的中高层管理者。
他的商业版图扩张太快，人才梯队建设远远跟不上。
“必须招人！”
李卫东掐灭烟头，下定决心，“招两个，不，至少招三个！一个负责旗舰店和整个省城的直营体系，另外两个分别协助伟国和老四，负责摩托罗拉线和西门子、三星线的日常运营。”
“信得过的人，哪有那么好找？”周伟国叹道。商场如战场，用人不当，满盘皆输的道理他们都懂。
李卫东眼中闪过一丝思索的光芒：“可以从几个方面着手。第一，内部提拔，看看药材公司或者八方通讯里，有没有表现出管理潜质的苗子。”
“第二，请邮电局的王科长、还有我们合作的一些关系单位推荐，他们系统内或许有能人下海。”
“第三，我去找找猎头……虽然现在这行当还不成熟，但总有些门路。关键是，人要可靠，有冲劲，还要懂点市场。”
决议已定，招聘工作立刻启动。
李卫东亲自草拟了招聘要求，除了必备的商业头脑和管理能力，特别加上了“忠诚可靠，能吃苦，有开拓精神”这一条。
与此同时，巨大的工作压力也影响到了李卫东的家庭生活。
他常常深夜才回家，身上带着烟味，有时直接在办公室的沙发上凑合一夜。
妻子林秀虽然从不抱怨，但李卫东能感受到她眼神里的担忧和一丝不易察觉的失落。
这天晚上，李卫东难得早些回家，林秀正坐在灯下，核对着账本。
柔和的灯光照在她侧脸上，显得宁静而温婉。看着这一幕，李卫东前世那份刻骨的愧疚再次涌上心头。
他重生回来，发过誓要让林秀过上好日子，不再为生活操劳，更不想让她卷入商场的纷扰之中。
他走过去，轻轻揽住林秀的肩膀：“这么晚了，别看了，伤眼睛。”
林秀抬起头，温柔地笑了笑：“没事，就快对完了，你吃饭了吗？锅里还热着汤。”
“吃过了。”
李卫东在她身边坐下，犹豫了一下，说道：“秀，公司现在摊子铺得大了，特别忙，可能最近陪你和孩子的时间少些。”
“你别担心，也别操心公司的事，家里钱够用就行，你就安心照顾好自己和家里，外面的事有我。”
自从林秀生了孩子之后，李卫东就不在让她继续到公司去，而是让她在家专心带孩子，为了不影响到她公司里就算有啥事也是避着她。
林秀放下笔，认真地看着李卫东：“卫东，我知道你现在做的是大事，我不怕你忙，就怕你太累，把身体熬坏了。”
她顿了顿，声音轻柔却带着一丝坚定，“家里的事你放心，我能处理好，至于公司……我知道我懂得不多，帮不上你什么忙，但你也不用特意把我隔开。”
“有时候听你说说，哪怕听不懂，也知道你在为什么忙碌，心里反而踏实。”
李卫东闻言，心中一震。
他忽然意识到，自己所谓的保护，或许在某种程度上，也是一种疏远。
他将林秀完全隔绝在他的事业之外，是否也剥夺了她作为妻子，想要了解和分担的那份心意？
他握了握林秀的手，没有再多说什么。
招聘信息发出后，前来应聘的人不少。
有刚毕业充满激情的大学生，有在国企郁郁不得志的中层干部，也有在南方闯荡过几年的“老江湖”。
李卫东、周伟国、赵老四三人组成了面试小组，层层筛选。
几天后，两个候选人进入了最终名单。
一个是孙和平，三十五岁，原省五交化公司的销售科长，单位效益下滑，萌生去意。
他为人沉稳，对渠道管理和人员调度很有经验，是邮电局王科长极力推荐的人选。
李卫东看中了他的老成持重和系统内的人脉，打算让他负责旗舰店及省城直营体系，并协助周伟国打理摩托罗拉线。
另一个是徐志强，二十八岁，南方某知名电子厂驻本省的原销售代表，脑子活络，对市场敏感，尤其熟悉通讯产品。
他能说会道，身上有股不服输的闯劲。
李卫东觉得他正适合协助赵老四，主攻西门子和三星这两个更需要开拓精神的市场。
当然，这两个人还需要他亲自面试过后才能决定到底要不要他们。
李卫东吩咐赵老四去通知他们两人到他办公室里来。
“咚咚咚！”
办公室外面传来清晰的敲门声。
“请进。”李卫东应道。
门被推开，一个穿着半旧但熨烫平整的深色中山装，年纪约莫三十五、六岁的男人走了进来。
他个子不高，面容敦厚，眼神却透着一种经历过体制内磨砺的沉稳和审慎。
“领导好，我是孙和平。”他微微躬身，语气不卑不亢。
李卫东打量着他，指了指对面的椅子：“孙科长，请坐，不用客气，我们随便聊聊。”
他特意用了对方在五交化公司的旧职称，既是一种尊重，也是一种观察。
“谢谢领导！”
孙和平道谢后坐下，腰板挺直，双手自然地放在膝盖上。
李卫东看了他一眼问道：“孙科长在五交化公司负责销售多年，经验丰富。为什么考虑离开稳定的单位，来我们这家刚起步的民营企业？”
孙和平沉吟了一下，坦诚道：“不瞒领导，五交化现在的情况……大家都知道，计划经济的路子越走越窄，库存积压严重，人员臃肿，很多想法施展不开。”
“我看到东威通讯的报道，尤其是三品牌旗舰店的概念，觉得非常有魄力，也看到了市场真正的活力。”
“我觉得，与其在原来的岗位上混日子，不如出来闯一闯，做点实实在在的事情。”孙和平的回答没有太多华丽辞藻，但实在，透着一股不甘沉寂的劲头。
李卫东没想到他还挺会说的，略微犹豫了一下继续询问道：“假设，现在旗舰店隔壁新开了一家竞争对手，同样卖这三个品牌的手机，价格还比你低百分之五，你会怎么应对？”