第102章 众人皆醉我独醒

“秦厂长，关于在华南和西南地区建立新生产基地的初步选址考察报告出来了。”苏晚晴抱着厚厚一叠文件，快步走进秦奋的办公室。她白皙的额头上渗着细密的汗珠，显然是刚刚结束了一场高强度的会议。

自从秦奋宣布了那笔“天文数字”的资金注入计划后，整个星辰厂都像上紧了发条的机器，高速运转起来。各个部门都在加班加点，制定详细的扩张方案和预算。

秦奋接过报告，示意苏晚晴坐下。报告很厚，里面包含了对粤省、闽省以及川省、渝市多个潜在投资地点的详细分析，包括当地的工业基础、交通物流、劳动力成本、政策优惠、配套产业链等诸多因素。

“辛苦了，晚晴。”秦奋一边快速翻阅着报告，一边说道，“我们的时间很宝贵，必须尽快敲定选址，启动建厂。”

他的目光在报告的几处重点标记上停留了片刻，那是系统“区域市场分析模块”给出的建议。这个模块在升级后，对于宏观经济数据、区域产业政策、市场潜力等方面的分析能力又有了显著提升。

【华南区域建议：粤省珠江三角洲地区，重点城市如莞城、佛州，其电子信息产业、家电制造业发达，产业链配套完善，毗邻港澳，外向型经济特征明显，有利于承接外贸订单，并为未来星辰厂进入电子元器件、自动化设备领域提供良好基础。】

【西南区域建议：川省蓉城或渝市，两地均为西南地区经济中心，拥有较好的工业基础和人才储备，劳动力成本相对较低，且是国家‘三线建设’的重点区域，未来发展潜力巨大，可作为星辰厂开拓中西部市场的桥头堡，并辐射大西南地区。】

系统的建议与秦奋的初步设想不谋而合。

“华南基地，我看就定在粤省莞城吧。”秦奋沉吟片刻，做出了决定，“莞城这几年‘三来一补’企业发展迅猛，外向型经济非常活跃，对精密模具、自动化设备的需求量很大。我们去那里建厂，可以直接对接市场，也能学习借鉴当地外向型企业的管理经验。”

九十年代初的莞城，正处在从小农经济向世界工厂转型的关键时期，遍地都是机遇。秦奋记得，后世这里将成为全球知名的制造业基地。星辰厂如果能抢先一步在这里布局，无疑将占据极大的先发优势。

“西南基地，我倾向于蓉城。”秦奋继续说道，“蓉城高校众多，科研院所林立，人才优势明显。而且，蓉城作为西南地区的交通枢纽，辐射能力强。虽然目前那边的工业配套可能不如沿海地区，但我们星辰厂本身就有一定的技术积累，可以带动当地配套产业的发展。”

他顿了顿，补充道：“当然，具体的选址还要派专业团队去实地考察，与当地政府洽谈，争取最优惠的政策条件。这件事，要尽快落实。”

“明白，秦厂长。”苏晚晴认真地记录着，“那关于新基地的投资规模和产品定位呢？”

“华南基地，初期投资暂定八百万元，主要生产精密注塑模具、五金冲压模具，以及为家电、电子厂配套的自动化生产线设备。我们要引进最先进的加工中心和检测设备，直接对标国际水准。”秦奋说道，“这个基地，未来要成为我们星辰厂的‘利润奶牛’和技术展示窗口。”

“西南基地，初期投资五百万元，除了传统的机械零部件加工外，要逐步尝试一些大型装备的制造和组装，比如为当地的重工业、能源企业提供定制化的设备解决方案。同时，也要利用当地的人才优势，建立一个区域性的研发中心，专注于新材料、新工艺的研究。”

仅仅是这两个新基地的初期投资，就高达一千三百万元！这在以前是根本不敢想象的。但现在，有了认购证带来的充裕资金，秦奋的底气十足。

除了新建基地，秦奋对现有的廊州总部和昆山分厂，也提出了更高的要求。

“廊州总部，要继续作为我们的大本营和研发核心。”秦奋强调，“二期扩建工程要加快进度，重点是建设一个国家级的企业技术中心，吸纳更多的高级工程师和科研人才。我们要在这里攻克一批关键核心技术，比如高精度数控系统、工业机器人核心部件等。”

“昆山分厂，要充分利用其地处长三角的区位优势，进一步提升为高端制造业配套的能力。除了现有的精密机械加工，还要积极拓展在汽车零部件、医疗器械等高附加值领域的业务。”

秦奋的脑海中，一张覆盖全国主要经济区域的“星辰版图”正在逐渐清晰：

以廊州为核心，辐射京津冀和北方市场；

以昆山为支点，深耕长三角，辐射华东市场；

以莞城为尖兵，抢占珠三角，开拓华南及海外市场；

以蓉城为腹地，进军大西南，布局未来西部大开发。

一个“四轮驱动”的全国性产业布局，呼之欲出。

“秦厂长，这样的布局，对我们的人才储备和管理能力，都提出了极高的要求。”高总工程师在一次内部研讨会上，提出了自己的担忧，“尤其是跨区域管理，以及新基地的团队建设，都是不小的挑战。”

“高工说得对。”秦奋点了点头，“所以，人才战略将是我们全国布局能否成功的关键。一方面，我们要不拘一格降人才，面向全国乃至海外，高薪聘请有经验的技术专家和管理人才。另一方面，我们要加大内部人才的培养力度，建立完善的培训体系和晋升通道，给年轻人提供更多的成长机会。”

他看向苏晚晴：“晚晴，我之前让你筹备的‘星辰管理学院’，现在可以正式启动了。我们要把最有潜力的年轻干部送去学习，系统提升他们的管理水平和战略眼光。未来这些新基地的负责人，要优先从我们自己培养的人才中选拔。”

“是，秦厂长，我马上去办。”苏晚晴干劲十足。

秦奋还决定，在星辰厂内部推行更大范围的股权激励计划。

“对于在新基地建设和运营中做出突出贡献的骨干员工，以及在技术研发上取得重大突破的科研人员，我们要给予丰厚的物质奖励，甚至可以考虑授予他们新公司的股份期权。”秦奋说道，“我要让每一个为星辰奋斗的人，都能分享到企业发展的红利！”

这一决定，再次在厂内引起了轰动。秦奋的大手笔和超前意识，让所有星辰人都感受到了前所未有的激励。

资金到位，战略明确，人才计划也开始启动，星辰厂的全国大布局，如同按下了快进键。

负责华南基地筹建的，是之前在深圳开拓市场立下汗马功劳的张建军。他带着一支精干的团队，奔赴莞城，开始了紧张的选址、谈判、注册公司、招聘员工、采购设备等工作。

负责西南基地筹建的，则是从国营大厂挖来的一位经验丰富的副厂长，名叫李卫国，为人沉稳，熟悉西南地区的工业环境。

秦奋自己，也没有闲着。他除了坐镇廊州总部，统筹全局，还频繁地飞往莞城、蓉城等地，亲自指导新基地的筹建工作，并利用自己的人脉关系，为新基地的顺利落地铺平道路。

他甚至还抽空去了一趟香港，拜访了一些金融界和实业界的朋友，探讨未来星辰厂在海外融资和拓展国际业务的可能性。那笔认购证的巨额利润，有相当一部分是存放在香港的银行账户里，这为他未来的资本运作提供了极大的便利。

【系统提示：宿主正在执行大规模的产业扩张计划，将面临资金管理、人才整合、跨区域运营等多重挑战。建议宿主：】

【建立科学的财务预算和审计制度，确保资金使用效率和安全。】

【赋予各区域负责人充分的授权，同时建立有效的监督和考核机制。】

【注重企业文化的建设和推广，增强跨区域团队的凝聚力和认同感。】

【密切关注宏观经济政策变化和市场竞争态势，及时调整经营策略。】

系统的提示，条条都切中要害。秦奋将这些建议默默记在心里。他知道，摊子铺得越大，管理的难度就越高，潜在的风险也越大。

但他别无选择。在九十年代初这个充满机遇和挑战的时代，不进则退。星辰厂要想真正成为“工业霸主”，就必须抓住这个黄金发展期，快速完成全国性的战略布局。

随着时间的推移，星辰厂的全国大布局，开始初见成效。

在莞城，星辰精密模具（莞城）有限公司正式挂牌成立，一期厂房拔地而起，从德国、瑞士引进的第一批高精度加工设备也陆续运抵安装。凭借着星辰厂在业内的良好口碑和过硬的技术实力，莞城公司还未正式投产，就已经接到了不少来自当地电子厂和家电厂的订单。

在蓉城，星辰机械（蓉城）有限公司也顺利完成注册，并与当地一家濒临破产的国有机械厂达成了合作协议，利用其现有的厂房和部分设备，进行技术改造和升级，迅速形成了初步的生产能力。

廊州总部和昆山分厂的扩建和升级也在有条不紊地进行。星辰厂的整体生产规模、技术水平和市场覆盖范围，都在以肉眼可见的速度扩张。

站在1993年的年尾回望，秦奋感慨万千。这一年，对于他和星辰厂来说，都是具有里程碑意义的一年。